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Programa ponto a ponto – Previdência

Programa exibido na Record News - Heródoto Barbeiro entrevista o Diretor da UGT,  Roberto Nolasco e o economista Roberto Luis Troster.

Uma reflexão sobre a possibilidade de ação ofensiva dos trabalhadores pela geração de empregos

Com o domínio do capitalismo na economia mundial, estruturado segundo grandes empresas e, como tal, grandes empregadores, os trabalhadores perderam a capacidade de estruturar e estabelecer um novo modelo econômico. Modelo no qual eles teriam a iniciativa de gerar empregos, de dar ao trabalho o comando do desenvolvimento econômico, empurrando ou puxando o crescimento do [...]

Uma nova categoria de trabalhadores: os uberistas.

O aplicativo uber tornou-se famoso pela reação dos taxistas. Criou falso confronto entre um aplicativo e uma categoria de trabalhadores. O confronto real é entre os taxistas autônomos, uma tradicional categoria de trabalhadores, com os seus sindicatos regionais e novos trabalhadores, informais, sem carteira e não sindicalizados. Eles vão se sindicalizar no futuro, para defender [...]

Uma geração vivendo no risco: a sociedade do emprego instável

Nossas vidas estão mudando em uma velocidade sem precedentes. Mudanças transformacionais na economia, no meio ambiente, nos sistemas societal e tecnológico oferecem oportunidades sem paralelo, mas a interconexão entre elas também implica em aumentar os riscos sistemáticos, ou seja, os riscos que abarcam todo o sistema em vez de atingir apenas partes dele. Representantes do [...]

Trabalho, saúde e sociedade: as decorrências da precariedade

A integração do mercado global nas últimas três décadas levou a uma reestruturação do mercado de trabalho em muitos países. A flexibilização do emprego tem sido enfatizada como uma forma dos empregadores reestruturarem suas organizações para que permaneçam globalmente competitivas. Essa flexibilidade tem resultado no crescimento do emprego precário, que tem sido exacerbado pela crise financeira [...]

Trabalho decente: demanda global ou desafio local?

A qualidade do trabalho define em muitos aspectos a qualidade de uma sociedade.Trabalho adequadamente remunerado e emprego são o principal meio dos indivíduos escaparem da pobreza e acessarem algum tipo de proteção social e de saúde, e em muitos casos é um caminho para obterem educação profissional. A noção de que uma sociedade deve mover-se [...]

O trabalho vai ao encontro dos trabalhadores

O pai do teletrabalho, Jack M. Nilles, um ferrenho defensor desta forma de organização do trabalho, argumenta que nas condições técnicas e socioambientais do mundo atual “faz muito mais sentido ser o trabalho a ir ao encontro dos trabalhadores e não o contrário”. De acordo com Nilles, a raiz primeira deste tipo de produção é [...]

Trabalho Remoto ou teletrabalho: virtualização organizacional e individualização dos trabalhadores

A natureza do trabalho contemporâneo mudou de sentido do ‘onde se vai trabalhar’ para ‘o que se faz’(LISTER e HARNISH, 2011). O Trabalho Remoto ou teletrabalho surge como consequência do desenvolvimento de tecnologias que promovem a ressignificação das categorias de tempo e de espaço, bem como alteram a economia da produtividade e impactam as formas [...]

Teletrabalho, Ação Sindical e Proteção Social: O nó do gargalo

“Na revolta contra a rotina, a aparência de nova liberdade é enganosa. O tempo nas instituições e para os indivíduos não foi libertado da jaula de ferro do passado, mas sujeito a novos controles do alto para baixo. O tempo da flexibilidade é o tempo de um novo poder”. (SENNETT, 1999: 68). A natureza etérea, [...]

Reflexões sobre o mercado subformal: a proteção do trabalhador

A regulação das relações de trabalho foi estabelecida para as grandes empresas industriais, então emergentes, ainda nos anos 40 e suas bases permanecem até hoje, apesar das profundas mudanças no quadro empresarial brasileiro. De uma parte, os empregadores industriais cresceram e há atualmente mega-empresas industriais, grande parte sob controle multinacional. O Grupo Votorantim é um [...]